1月31日下午，尊龙凯时地产在盐隆重召开2022年度总结表彰大会。会议全面客观总结2022年工作，表彰奖励先进单位、集体和个人，树立典型、激扬斗志，部署安排2023年工作。集团发来贺信，充分肯定平台2022年取得的各项成绩，对2023年工作提出了要求，寄予了厚望。

集团党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长李彪，集团总工程师冯开银，以及公司领导班子成员，公司所属各单位班子成员，受集团及平台表彰人员代表，公司总部全体人员参加会议。公司党委副书记、总经理胡陈主持会议。

李彪董事长作了题为《适应新阶段 发力新作为 推动平台高质量发展取得新突破》的主题报告。报告中指出，2022年房地产行业困难大于预期，但公司全体员工众志成城、同心同行，在困难面前迎难而上，在机遇面前主动出击，最终交出了一份厚重提气的答卷，公司核心指标超额完成，投资拓展成效明显，康养转型实质落地，国企改革持续深化，资产结构持续改善，产品力提升步履坚实，客户服务提质增效，保交付战果显著。

李彪强调，2023年公司上下要深入学习贯彻党的二十大精神，主动策应盐城绿色低碳发展示范区建设，全面贯彻落实集团总结表彰大会精神，坚持“品质生活运营家”发展定位，围绕“高质量物业管理、高科技配套设施、高档次康养地产”发展要求，以“市场突破年”为统领，把握房地产发展新阶段的新特点，聚焦市场营销、要素储备、改革创新和转型发展四个方面发力新作为，全面培强产品力、服务力、组织力等核心能力，加快打造全市领先、省内有一定影响力的康养地产品牌，为集团勇当全市国企排头兵、为我市建设绿色宜居之城作出新的更大贡献。

会上，胡陈总经理下达了公司2023年度工作目标，明确了公司2023年度四大重点任务，要求突出党建引领，全面贯彻落实党的二十大精神，保障公司高质量发展；突出创新思路，全面抓好产品去化及投融资工作，保障公司现金流稳定；突出深化改革，全面推进现代化企业建设，提升公司运营质效；突出强化品牌，全面提升赋能业务发展质效，提高企业市场美誉度。

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大会先后颁发了公司2022年度突出贡献奖、重点工作奖和亮点工作奖，并对2022年度公司先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，先进单位、先进集体、先进工作者和安全环保先进工作者等进行了表彰奖励。领导班子、总部部室负责人、项目公司主要负责人及支部书记等递交了2023年度工作责任书。尊龙凯时地产（东台）有限公司和西安尊龙凯时悦睿置业有限公司两家项目公司主要负责人围绕2023年任务目标达成等进行了表态发言。

集团冯开银总工程师出席会议并发表讲话。冯开银指出，公司2022年度各项工作取得了新进展、实现了新突破，会上布置的2023年各项任务目标靠实、重点突出，值得充分肯定。新的一年，全体员工要按照集团部署要求和公司工作安排，把全部精力用在想干事、敢干事、会干事、干成事上来，推动全年各项目标任务的全面达成。要重点强化政策研究、对标一流管理、线上营销、品牌建设、降本增效等具体工作，持续推进“四大体系”建设，推动公司高质量发展再上新台阶。